INFNET ABRE VAGA DE CONSULTOR(A) DE CAPTAÇÃO HOME OFFICE COM SALÁRIO DE R$2.191,00 Uncategorized

Detalhes da Vaga:

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Função: Consultor(a) de captação

Descrição da Vaga:

Segue um exemplo detalhado de descrição para a vaga de Consultor(a) de Captação:

Vaga: Consultor(a) de Captação

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Captação dinâmico(a), proativo(a) e com excelentes habilidades de comunicação para integrar nossa equipe. O profissional terá um papel estratégico no processo de atração de clientes e parcerias, atuando diretamente para expandir nossa base e fortalecer nossa presença no mercado.

Se você gosta de desafios, tem perfil comercial e deseja trabalhar em uma empresa inovadora e com oportunidades de crescimento, essa vaga é para você!

Principais Responsabilidades

O Consultor(a) de Captação será responsável por:
1. Prospecção de Clientes e Parceiros:
• Identificar e abordar potenciais clientes e parceiros, apresentando os serviços ou produtos da empresa de forma clara e objetiva;
• Mapear oportunidades de mercado e criar estratégias para captar novos leads;
• Manter-se atualizado(a) sobre o mercado e concorrência, buscando identificar tendências e novas oportunidades.
2. Gestão de Relacionamento:
• Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e fidelização;
• Realizar follow-ups periódicos para estreitar laços e acompanhar resultados.
3. Negociação e Fechamento de Parcerias:
• Realizar reuniões (presenciais ou virtuais) para apresentar propostas personalizadas;
• Negociar condições e contratos, alinhando as expectativas dos clientes com as diretrizes da empresa;
• Assegurar o cumprimento de metas de captação e conversão.
4. Acompanhamento de Indicadores:
• Monitorar os resultados das captações realizadas e elaborar relatórios periódicos;
• Analisar dados para ajustar estratégias e otimizar os processos de captação.

Como funciona o trabalho de um Consultor(a) de Captação?

O dia a dia do(a) Consultor(a) de Captação envolve atividades que exigem proatividade, organização e um excelente relacionamento interpessoal. Você será a ponte entre a empresa e seus futuros clientes/parceiros, desempenhando um papel-chave no crescimento da organização.

Etapas do Processo de Captação:
1. Pesquisa e Identificação: Encontrar clientes ou empresas com potencial para se tornarem parceiros.
2. Abordagem Inicial: Fazer o primeiro contato para apresentar a proposta de valor da empresa.
3. Desenvolvimento de Propostas: Construir soluções personalizadas que atendam às necessidades do cliente.
4. Fechamento: Formalizar contratos ou acordos e garantir o início da parceria.
5. Pós-captação: Manter o contato ativo e acompanhar os resultados obtidos pelo cliente ou parceiro.

Você será incentivado(a) a trazer ideias criativas, desenvolver abordagens estratégicas e contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos de captação da empresa.

Requisitos para a Vaga

Obrigatórios:
• Experiência prévia em vendas, prospecção ou consultoria comercial;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Habilidade de negociação e persuasão;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas;
• Conhecimento em ferramentas de CRM (desejável);
• Ensino médio completo (desejável graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas).

Desejáveis:
• Experiência em captação de clientes em setores específicos (logística, educação, saúde, etc.);
• Conhecimento em estratégias de marketing digital e redes sociais;
• Perfil analítico para interpretar dados de desempenho e ajustar estratégias.

Local: Home office

Salário: R$2.191,00

Benefícios: Vale-refeição em cartão flexível Swile; Plano de saúde Amil ou Unimed; Plano odontológico Amil; Dia livre de aniversário a partir de um ano de casa; TotalPass: descontos em academias; Vittude: descontos para consultas de apoio à saúde mental; Possibilidade de participar dos cursos oferecidos pela instituição em condições especiais para colaboradores, incluindo bolsas integrais de graduação, após o período de experiência e bolsas parciais de pós-graduação; Possibilidade de bolsa para dependentes e/ou cônjuge após dois anos de trabalho na instituição.

Requisitos: Obrigatórios: Graduação completa ou em andamento em qualquer curso; Experiência prévia em suporte e atendimento ao cliente; Perfil dinâmico e proativo; Capacidade de planejar e executar de forma autônoma e disciplinada a rotina de trabalho; Demonstrar habilidades de comunicação clara e persuasiva, principalmente por escrito, para atendimento via mensagens instantâneas e e-mail. Desejáveis: Experiência prévia com atendimento e vendas B2B, bem como aptidão para conduzir reuniões de apresentação/demonstração para clientes deste segmento; Conhecimento do setor de educação e tecnologia; Conhecimento em ferramentas de CRM; Ter trabalhado com atendimento em instituições de ensino; Possuir facilidade no aprendizado de novos sistemas; Conhecimento da ferramenta Microsoft Excel ou Google Planilhas.